Hei hyvä yrityksen edustaja!

Tässä on taustatietokysely työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyvien tekijöiden kartoittamiseksi työpaikallanne. Vastauksesi auttavat hahmottamaan työhyvinvoinnin kokonaisuutta organisaatiossanne sekä siihen liittyvien toimenpiteiden suunnittelua. Vastaaminen vie aikaa 5 minuuttia.

Vastaanotettuamme lomakkeen olemme teihin yhteydessä ja sovimme veloituksettoman työhyvinvointikonsultaatioajan kanssanne!

    Nimi

    Yrityksen nimi

    Sähköposti

    Puhelinnumero

    1. Yrityksen henkilöstömäärä Suomessa?

    2. Millaisista henkilöstöryhmistä henkilöstö koostuu? (Kerro esimerkiksi 3 eri pääryhmää, jos sellaisia on.)

    3. Mikä on sairauspoissaolojen määrä koko yrityksessä prosentteina?

    4. Mitkä ovat 3 yleisintä sairauspoissaolojen syytä?

    5. Kuinka henkilöstöä tuetaan terveysliikuntaan?

    6. Korvaako yritys fysioterapiaa, hierontaa tai valmennuspalveluja henkilöstölle? Jos, miten?

    7. Mitkä tekijät yrityksessä tuovat energiaa (eli lisää työhyvinvointia)?

    8. Mitkä tekijät vievät energiaa (eli uhkaa työhyvinvointia)?

    9. Mitä mittareita yrityksessä on työhyvinvoinnin suhteen käytössä?

    10. Mihin työhyvinvoinnin alueella haluaisitte parempia ratkaisuja?